한민일보 서울포커스 임철현 기자 | 경북교육청은 12일부터 14일까지 2박 3일간의 일정으로 경주시에 있는 소노벨 경주에서 본청과 교육지원청 교육공무직 업무 담당자 32명을 대상으로 직무 능력 강화를 위한 연수를 실시한다.

이번 연수는 근로계약 체결과 변경, 종료, 비정규직, 노동조합에 관한 사례 기반 학습과 실습 등을 통해 교육공무직 인사노무관리업무 담당자의 실무역량을 강화하기 위해 마련됐다.

교육은 고용노동부 산하 전문 교육기관인 한국고용노동교육원의 협조하에 현직 공인노무사 3명을 강사로 초빙하여 진행한다.

주요 내용은 교육공무직원의 △근로계약 사례와 실습 △근로관계 종료 사례와 실습 △비정규직 사례와 실습 등 일선 교육 현장에서 실무적으로 필요한 내용들을 사례와 실습 중심의 심도 있는 내용으로 구성됐다.

한편, 경북교육청은 업무 담당자들의 노무관리 역량과 갈등 해결 능력향상을 위한 직무 교육과 현장 방문 컨설팅을 지속해서 실시하고 있으며, 교육공무직원 노무관리 길라잡이를 배포하는 등 현장 노무관리 업무처리에 어려움이 없도록 촘촘히 지원해 오고 있다.

정종희 학교지원과장은 “사례 중심의 법률 교육을 통해 교육 현장에서 발생하는 다양한 노무 관련 문제들을 유연하고 적극적으로 대처할 수 있는 능력을 갖춰주길 기대한다”라고 말했다.