한민일보 서울포커스 박용남 기자 | 완주군이 중견관리자 및 실무자 역량 강화를 위한 6·7급 중견실무자 리더십 아카데미를 성공적으로 마쳤다.

이번 교육은 16일부터 17일까지 1박 2일간 소양 대승한지마을에서 진행됐으며, 변화와 혁신을 주도할 리더십과 실무 역량 배양을 목표로 운영됐다.

교육에는 조직 내 중간관리자로서 중요한 역할을 수행하는 6급과 7급 공무원 40명이 참여했다.

프로그램은 ▲Chat GPT 활용 오피스 실무과정 ▲직장 내 소통·갈등 관리 ▲성과 향상을 위한 협업 프로그램 등으로 구성되어 실무 중심의 학습과 더불어 조직 변화와 성과 창출을 이끌 수 있는 실질적 역량 강화에 초점을 맞췄다.

특히 유희태 완주군수와의 소통 시간에서는 완주군의 주요 현안을 주제로 자유로운 의견을 나누며 참석자들의 공감과 참여를 이끌어내는 뜻깊은 시간이 마련됐다.

참여 공무원들은 “중간관리자로서의 역할을 보다 명확히 이해하고, 조직 내 긍정적 변화를 이끌어가는 방법을 배울 수 있었다”며 교육 전반에 대해 높은 만족감을 나타냈다.

유희태 완주군수는 “리더십 아카데미는 조직 발전의 핵심인 중간관리자들의 리더십 역량을 강화하기 위해 마련됐다”며 “이번 리더십 아카데미를 통해 서로 배우고 공감하며 한층 성장한 만큼, 현장에서 완주군의 비전과 변화를 이끌어가는 주역이 되어주길 바란다”고 말했다.