한민일보 서울포커스 안창석 기자 | 천안시는 26일과 27일 각 2회씩 모두 4회에 걸쳐 천안청년센터 이음에서 8급 이하 신규직원들을 대상으로 신규직원과의 ‘청렴톡(talk)’을 진행했다.
내부청렴도 향상 및 엠제트(MZ) 세대를 이해하기 위해 열린 이번 행사는 자유로운 분위기 속에서 조직에 대한 이해, 근무 시 겪은 고충이나 어려움 등을 소통하는 시간을 가졌다.
신규직원들은 ▲천안시 종합청렴도 1등급 재달성을 위해 필요한 점 ▲청렴한 공무원의 이미지 ▲신규직원들이 가져야 할 마음가짐 등의 주제를 가지고 의견을 나눴다.
그 외에도 공직생활을 하면서의 장점과 보완점 등 다양한 목소리를 내면서 서로 공감대를 형성했다.
시는 이번 직원들의 의견을 바탕으로 청렴한 공직문화를 개선하는 청렴 시책을 모색해나갈 예정이다.
임병학 감사담당관은 “이번 신규직원과의 청렴톡에 제시된 의견들을 전 직원과 공유해 공감대를 형성하고 현실성 있는 정책을 개발해 상호존중과 경청의 소통문화를 만들어나가겠다”고 말했다.
